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Vision.iC Unternehmensführung

Vision.iC - die Führungssoftware

Die Führungssoftware Vision.iC unterstützt das Führungskonzept von Leadership Intelligence. Damit steigern Sie die Führungskraft im gesamten Unternehmen. Mit Vision.iC delegieren Sie Ihre visionären Ziele verständlich an die Mitarbeiter und stellen gleichzeitig sicher, dass das Tagesgeschäft so läuft, wie es soll. Sie fördern eigenverantwortliches Handeln und haben dabei jederzeit alles im Griff. Und Vision.iC sorgt dafür, dass gute Ideen nicht versanden. Ein gutes Gefühl. Sie halten Innovation in der Führung für möglich? Sie möchten sich nicht mit dem Durchschnitt zufrieden geben? Dann sprechen Sie mit uns!

Führungssoftware Vision.iC von Denzhorn

Profitieren Sie mit der Führungssoftware von:

 
  • Vision.iC ist die erste Software, die das Führen von Menschen unterstützt

  • Mit Vision.iC wird der Wissenstransfer von komplexem Führungswissen einfach

  • Mit Vision.iC delegieren Sie Ihre visionären Ziele verständlich an Ihre Mitarbeiter

  • Sie fördern eigenverantwortliches Denken und Handeln

 
 

Module der Führungssoftware

Die Software-Lösung für Leadership Intelligence

Die Führungssoftware Vision.iC ist modular aufgebaut:

 
 
 

Videopräsentation der Führungssoftware

Leadership Intelligence

Leadership Intelligence - die Führungsmethode

Führung für alle.
Jeder Beitrag ist wichtig.

 

Herzlich willkommen in der Welt von Leadership Intelligence und Vision.iC!

 

Das Wichtigste in jeder Organisation sind die Menschen. Deshalb steht von Anfang an der Mensch im Mittelpunkt. Wir wissen, das behaupten viele. Wir handeln danach. Aus dieser Überzeugung heraus holen wir alle Mitarbeiter genau da ab, wo sie heute stehen.
Bei ihrer täglichen Arbeit.

 

Wir liefern kein weiteres Kennzahlen-Tool für Top Manager, sondern ein System, bei dem alle ihren
Beitrag zum Ganzen jederzeit sehen.

 
  • Wie das geht?

  • Was dahinter steckt?

  • Was das für Sie bedeutet?

  • Was Ihnen das alles bringt?

 

Das erfahren Sie auf den folgenden Seiten.

Die Innovation

Verlustfreie Kommunikation mit Leadership Intelligence.

 

Das zentrale Problem bei der Führung von Teams besteht darin, dass pro Führungsebene mehr als 20 Prozent Informationsverlust bei der Kommunikation entstehen.

 

Das gilt einerseits für die Kommunikation der Strategie der Geschäftsführung und andererseits für die Informationen der Mitarbeiter aus den Prozessen.
Mit der Leadership-Intelligence-Software Vision.iC erreichen Sie die verlustfreie Kommunikation Ihrer normativen, strategischen und operativen Ziele und Strategien top-down.

 

Ein der Führungsmethode Leadership Intelligence zu Grunde liegender Zielobjektrahmen sorgt dafür, dass die richtigen Ziele auf die richtige Weise von den richtigen Personen verfolgt werden, damit das Unternehmen als Ganzes funktioniert. Über ein spezielles Verfahren kann der Zielobjektrahmen in sehr kurzer Zeit auf die Strukturen und Geschäftsprozesse in Organisation jeglicher Größe angepasst werden.

 

Sie erhalten in Echtzeit monatlich die Rückkopplung aller Mitarbeiter über die Machbarkeit der Ziele und Strategien bottom-up. Grundlage ist ein Feedback-System, welches die Einschätzungen und Erfahrungen aller Führungskräfte und Mitarbeiter im Unternehmen auf die Unternehmensziele bündelt und konzentriert. Vision.iC integriert sowohl die normative, strategische als auch operative Zielerreichung zu einem Gesamtbild der Unternehmensentwicklung.

 

Dieses zielbezogene Wissen erleichtert Entscheidungen bei der Strategie-, Organisations- und Personalentwicklung. Vision.iC arbeitet dabei nicht nur mit Kennzahlen, sondern macht auch Informationen in Form von Zielzuständen messbar und vergleichbar. Diese schriftlich formulierten Zustände dienen der Potenzialerschließung und der Einhaltung vereinbarter Service Levels im Tagesgeschäft. So kann eine unternehmensweite Kommunikation über die Vorboten der zukünftigen Entwicklung stattfinden, lange bevor die Ergebniskennzahlen vorliegen. Es bleibt immer genügend Zeit zu agieren, bevor es zu spät ist, auf schlechte Ergebnisse zu reagieren.
Vision.iC kann in kurzer Zeit in jeder Art von Organisation implementiert werden und ist seit Jahren erfolgreich in Industrie und Handel, sowie im Öffentlichen Dienst und im Gesundheitswesen im Einsatz.

 

Die Methodeninnovation ist die universell in jeder Unternehmensgröße und Branche anwendbare Vorgehensweise, die es ermöglicht, innerhalb weniger Tage ein maßgeschneidertes Zielsystem nicht nur für die Kennzahlenziele, sondern insbesondere für die strategischen und normativen Ziele (siehe Der Unterschied) aufzubauen.
Die Verfahrensinnovation bietet die Möglichkeit, alle Mitarbeiter vom Geschäftsführer bis zum Monteur am Band über ein formatiertes Feedback in einen Dialogprozess mit dem Unternehmen als Ganzes zu bringen. Jeder Mitarbeiter ist somit als Wissensträger mit den Unternehmenszielen vernetzt. Ein dafür geeignetes Leadership Cockpit bietet dem Management ad hoc einen zielbezogenen Überblick auch über Wissen bei tausenden Zielen. Wird diese Verfahrensinnovation im Unternehmen angewendet, wirken die kybernetischen Prinzipien von Selbstorganisation, Selbstverantwortung und Selbstregulierung unmittelbar, ohne dass jemand darin geschult werden muss.

 

Die Systeminnovation liegt darin, dass diese Führungslösung keine Ansammlung isolierter Tools darstellt, die mit Schnittstellen verbunden sind und folglich Kommunikationsverluste verursachen, sondern eine reale Integration essenzieller Führungsgesetzmäßigkeiten zu einem einzigen schlüssigen Gesamtsystem. Das Unternehmen und jeder Mitarbeiter sind über die Ziele und Strategien unmittelbar und ohne weitere Mittler verbunden. Nur dies ermöglicht die systematische Vermeidung von Kommunikationsverlusten im gesamten Unternehmen.

Der Unterschied

Der Unterschied - die weichen Faktoren vor den Kennzahlen messen.

 

Je später man etwas messen kann, desto größer ist das Risiko. Die Herausforderung bei der Kommunikation der Strategie ist, so früh wie möglich zu wissen, ob die Strategie funktioniert oder nicht.
Am besten noch: Warum nicht?

 

Die meisten Unternehmen beurteilen ihren Erfolg nach den Früh- und Spätindikatoren, d.h. operativen Daten aus dem Finanz- und Rechnungswesen, ergänzt durch ausgewählte Prozesskennzahlen.
Diese konkreten Zahlen frühzeitig in einem Planungs- und Controllingsystem transparent zu machen, ist für eine erfolgreiche Unternehmensführung unabdingbar und zwingend erforderlich.

 

Leadership Intelligence ermöglicht jedoch darüberhinaus lange bevor mit den Früh- und Spätindikatoren konkrete Zahlen in der Buchhaltung vorliegen, mit Hilfe von Vorboten- und Ur-Indikatoren zu ermitteln, ob die zur Erreichung der gewünschten Ergebnisse und zur erfolgreichen Umsetzung der strategischen Ziele notwendigen Zustände auch eintreten.

 

Strategische Führung benötigt deshalb andere Orientierungsgrößen, die anderen Gesetzmäßigkeiten folgen. Communic hat dazu das Konzept der Vorboten und Ur-Indikatoren entwickelt. Beide Indikatoren-Typen können nicht über Zahlen gemessen werden. Ein neues Verfahren, mit Zuständen zu messen, ermöglicht, strategische und normative Probleme weit früher zu entdecken. Das schafft enormen
Zeitgewinn und lässt die Unternehmensleitung handeln, bevor strategische Fehlentwicklungen überhaupt eintreten.

Die Einführung

Aufbau der Führungssoftware

 

Um ein Unternehmen als Ganzes erfassen zu können, ist eine ganzheitliche menschenorientierte Sichtweise erforderlich. Im Gegensatz zu klassischen Vorgehensweisen ermöglicht die innovative Führungssoftware Vision.iC mit der Führungsmethode Leadership Intelligence in einfacher Weise und hoch effizient, das ganze Unternehmen mit allen Mitarbeitern in das Führungssystem einzubeziehen.

 

Dazu geht man in vier zentralen Schritten vor:
1. Abbilden des Tagesgeschäfts in Zielen
2. Installieren eines kybernetischen Prozesses des Lernens und Feedbacks
3. Abbilden der laufenden Veränderungsprojekte in Zielen
4. Verankern der systematischen Potenzialerschließung und Zukunftsausrichtung der Organisation in derInfrastruktur.

 

Der Aufbau der Führungssoftware beginnt bottom-up mit der Dokumentation der Ausgangslage in Form von Service Levels für die Kernleistungen jedes Mitarbeiters. Mit einem spezifischen Verfahren dauert das pro Funktionsbereich nur wenige Stunden. Dieses Verfahren ist für alle Bereiche sinnvoll, die kontinuierlich weiterentwickelt werden sollen. Werden Bereiche umstrukturiert, kann sofort die nach der Umstrukturierung erwartete Kernleistung als Service Level hinterlegt werden. Damit ist gewährleistet, dass jeder einzelne Mitarbeiter zielorientiert seinen Beitrag zum Ganzen leistet.

 

Im zweiten Schritt wird ein Feedback-Prozess installiert, der die zielorientierte Kommunikation jedes einzelnen Mitarbeiters im Unternehmen sicherstellt. So wird das Wissen der Basis systematisch genutzt, um im dynamischen Umfeld schnell und zielorientiert entscheidungsrelevante Informationen zu erhalten. Ein neuartiger, extrem schneller Lernprozess wird damit in Gang gesetzt. Dieser Feedback-Prozess umfasst zunächst die Ziele im Tagesgeschäft und wird nach der dritten Phase auf die Veränderungsziele angewendet.

 

Im dritten Schritt werden top-down neue Impulse für mehr Wachstum und Effizienz in das Tagesgeschäft eingesteuert. Dazu werden die bereits laufenden Projekte und Maßnahmen im Zielsystem abgebildet. Betroffene rechtzeitig zu Beteiligten zu machen ist der zentrale Erfolgsfaktor bei der Umsetzung der strategischen Projekte im Tagesgeschäft. Dieser Integrationsprozess erfolgt in größeren Unternehmen nach einem Stufenplan.

 

Läuft das Tagesgeschäft der Organisation im dynamischen Marktumfeld aus der Perspektive der Mitarbeiter rund, ist der Zeitpunkt gekommen, die in jeder Organisation schlummernden Potenziale zur Optimierung systematisch zu erschließen und das Unternehmen noch besser auf den Kunden und die Alleinstellungen, also auf die Zukunft, auszurichten.

Unternehmensführung und Vision.iC

Der Mensch steht im Mittelpunkt bei den Leistungen unseres Businesspartners COMMUNiC GmbH aus Augsburg.

Führen von Menschen

 

Sie möchten Ihr Unternehmen in einem dynamischen Umfeld sicher steuern? Menschen lassen sich aber nicht steuern – Menschen wollen geführt werden. Eine gute Führungskraft führt Personen auf bequeme Art von da, wo sie stehen, dorthin, wo diese Personen hin wollen. Gemeinsam entwickelte Ziele sichern ab, dass alle Personen in die gleiche Richtung wollen.

 

Leadership Intelligence ist eine Methode zum Führen von Menschen. Vision.iC ist die erste Software, die das Führen von Menschen unterstützt. Mit Vision.iC wird der Wissenstransfer von komplexem Führungswissen einfach und praktikabel möglich.

 

Führung besteht darin, zu kommunizieren, aktiv zuzuhören, überlegt zu reagieren, Hilfe zur Selbsthife zu geben und die Eigenverantwortung der Mitarbeiter zu fördern. Kann das eine Software liefern? – Natürlich nicht. Eine Führungssoftware kann jedoch Führungskräfte bei diesen Führungsaufgaben entscheidend unterstützen – eben nicht mit Kennzahlen, sondern mit einer neuen Art von Führungsgrößen.

 

Eine gute Führungskraft beeinflusst die Umgebung, damit Lernen und Leistung stattfinden können. Dazu ist eine unternehmensweit intelligent konzipierte Infrastruktur zur Führung die Voraussetzung. Es ist als Führungskraft einer Fachabteilung unmöglich, Strukturdefizite bei der Verantwortungsregelung oder bei abteilungsübergreifenden Prozessen durch eigene Tools auszugleichen. Die Führungsmethode Leadership Intelligence hilft dem Management, in sehr kurzer Zeit eine Infrastruktur zum Führen im gesamten Unternehmen zu schaffen. Damit können alle Führungskräfte ihr Potenzial ohne Reibungsverluste entfalten. Kreativität entsteht und das Arbeiten macht Freude.

 

Nutzen Sie unsere Erfahrung in der Beratung, im Training und im Coaching, um in unglaublich kurzer Zeit die Führungsqualität in Ihrem Unternehmen entscheidend zu verbessern. Der Mensch im Mittelpunkt – nicht weil es jeder sagt, sondern weil es wirklich so ist.

Funktionen der Führungssoftware Vision.iC

Ziele vernetzen
 

Mit Strategien vernetzen

Planen und verwalten Sie beliebig viele Strategien pro Ziel. In einem mehrjährigen Pool stehen diese langfristig zur Verfügung.

 

Mit Maßnahmen vernetzen

Planen und monitoren Sie beliebig viele Maßnahmen pro Ziel. In einem mehrjährigen Pool stehen diese langfristig zur Verfügung.

 

Mit Personen und Stellen vernetzen

Ändert sich die Organisation oder der Stelleninhaber, bleiben sämtliche Ziele und Inhalte konsistent erhalten.

 

Mit Risiken vernetzen

Erfassen und verwalten Sie beliebig viele Risiken pro Ziel mit Schadensausmaß und Eintrittswahrscheinlichkeit.

 

Mit Kennzahlen vernetzen

Importieren und monitoren Sie beliebig viele Kennzahlen pro Ziel und werten Sie diese zielbezogen im Cockpit aus.

 

Mit Teilzielen vernetzen

Sehen Sie alle Ziele im Gesamtzusammenhang. Bei jedem Ziel ist sofort klar, welchem Unternehmensziel es dient.

 

Ihr Mehrwert mit Vision.iC

Einmal vernetzt erhalten Sie immer alle Feedbacks und Prognosen im Zusammenhang grafisch dargestellt. Die flexiblen Vernetzungsfunktionen ermöglichen, alle relevanten Informationen zielbezogen auszuwerten und im Leadership Cockpit übersichtlich anzuzeigen.

Messen der Zielerreichung
 

Unmessbares messbar machen

Messen Sie mit Zustandsprofilen traditionell unmessbare qualitative Ziele.

 

Effizient berichten

Monatsreporting in maximal fünf Minuten pro Ziel mit Ampel-Feedback.

 

Erfahrung nutzen

Sie bezahlen täglich das Wissen und die Erfahrung aller - nutzen Sie das doch! Mit der Führungssoftware Vision.iC werden Erfahrung, Intuition und Bauchgefühl aller Mitarbeiter endlich produktiv nutzbar zur Erreichung der Unternehmensziele.

 

Selbst einschätzen

Selbstbewertung ist die Basis für dezentrale Eigenverantwortung. Moderne Management-Konzepte wie die lernende Organisation und das EFQM-Modell nutzen dieses Prinzip.

 

Weltweit zugreifen

Keine Installation auf den Arbeitsplätzen nötig. Zugriff aus dem gesamten Firmennetzwerk über Web-Technologie - weltweit.

 

Hintergrundinformationen

Hinterlegen Sie einfach Dokumente, Microsoft Excel*-Sheets oder Grafiken zu den Monatsfeedbacks.

 

Direkt kommunizieren

Sehen Sie direkt in Ihrer Feedback-Liste die Kommentare Ihres Vorgesetzten zu Ihren Zielen.

 

Ihr Mehrwert mit der Führungssoftware Vision.iC

Mit einer intuitiv zu bedienenden Anwendung, die Sie direkt über Ihren Web-Browser starten können, erhalten die Mitarbeiter die Gelegenheit, relevante Hintergrundinformationen und ihren Zielerreichungsgrad rückzumelden. Einfach, schnell und auf den Punkt gebracht.

Auswerten und Analysieren mit der Führungssoftware 
 

Berichte für jeden Zweck

Vision.iC verfügt über ein umfangreiches Berichtswesen mit einer Vielzahl an fertig konigurierten Standardberichten für alle Anwendungszwecke. Diese sind stets auf dem aktuellsten Stand. Alle Eingaben in Vision.iC sind sofort im Bericht sichtbar.

 

Einfach importieren

von Kennzahlen mit Plan- und Istwerten aus Vorsystemen wie ERP, BI, etc. über Standardschnittstelle.

 

Einfach versenden

Alle Berichte können per Mausklick als E-Mail versendet werden.

 

Flexibel darstellen

Gestalten Sie individuelle Auswertungen für importierte Kennzahlen mit der integrierten Tabellenkalkulation von Vision.iC.

 

Aktuelles Organigramm

Ohne zusätzlichen Aufwand können Sie mit Vision.iC jederzeit tagesaktuelle Organigramme drucken oder als PDF versenden.

 

Ad-hoc analysieren

Drucken Sie Berichte mit genau den Daten, die sie benötigen mit der Volltextrecherche und der Filterfunktion von Vision.iC.

 

Flexibel exportieren

Alle Berichte können in den Formaten PDF, HTML, MHT, RTF, XLS, CSV, TXT, BMP, EMF, WMF, GIF, JPG, PNG und TIF exportiert und somit in anderen Anwendungen weiterbearbeitet werden.

 

Ihr Mehrwert mit Vision.iC

Mit Vision.iC erhalten Sie standardmäßig eine Vielzahl an Auswertungen ready to use. So stehen Sie nicht vor der Herausforderung, erst einmal eigene Berichte für alle Anforderunjgen zu konfigurieren. Sie können einfach durchstarten.

Leadership Cockpit
 

Auf einen Blick sehen Sie Ziele, Strategien, Maßnahmen und Kennzahlen grafisch aufbereitet. Eine große Auswahl an Visualisierungen (Tachos, Ampeln, Balken-, Linien- und Spinnendiagramme, Organigramme, Tabellen, etc.) steht dafür zur Verfügung.

 

Drill-down

Informationen zur Zielerreichung aller Ebenen des Unternehmens per Mausklick.

 

Drill-through

Hintergrundinformationen und Kontext per Mausklick, auch zu externen Datenquellen.

 

Newsletter

Bleiben Sie ständig über die neuesten Unternehmensnachrichten informiert.

 

Cockpit personalisieren

Gestalten Sie Ihr Cockpit per Drag&Drop einfach so, wie Sie es brauchen. Damit Sie auf jeder Führungsebene immer die Informationen erhalten, die Sie wirklich benötigen, um die richtigen Entscheidungen treffen zu können.

 

Echtzeit-Monitoring

Eingaben aller Benutzer sind in Echtzeit im Cockpit verfügbar.

 

Berichte für jeden Zweck

Vision.iC verfügt über ein umfangreiches Berichtswesen mit einer Vielzahl an fertig konigurierten Standardberichten für alle Anwendungszwecke.

 

Ihr Mehrwert mit Vision.iC

Mit dem Leadership Cockpit sind in der Lage, alle strategisch relevanten Informationen vernetzt zu betrachten: Ziele, Strategien, Maßnahmen und Kennzahlen - alles übersichtlich auf einen Blick.

Strategie- und Maßnahmenmanagement
 

Einfach loslegen

Vision.iC ist intuitiv zu bedienen und benötigt kaum Zeit zur Einarbeitung.

 

Zielorientiert umsetzen

Alle Strategien und Maßnahmen haben in Vision.iC klaren Zielbezug. Das hilft dabei, bei der Umsetzung den Blick auf das Wesentliche nicht zu verlieren.

 

überwachen

Alle Eingaben sehen Sie in Echtzeit auch im Leadership Cockpit. Sie vergessen nichts mehr. Strategien und Maßnahmen versanden nicht mehr.

 

Zentral verwalten

Strategien und Maßnahmen pflegen Sie über ein System.

 

Klar unterscheiden

Strategien und Maßnahmen werden klar unterschieden. In einem Strategiepool sind die besten Ideen über Jahre abrufbar.

 

Nie mehr suchen

in Zetteln und Ordnern. Nie mehr Listen erstellen.

 

Nie mehr Zettelwirtschaft

Berichte können sofort (papierlos) versendet werden. Selbstverständlich können Sie aber alle Berichte auch ausdrucken.

 

Ihr Mehrwert mit Vision.iC

Alle Strategien und Maßnahmen, die Sie in Vision.iC verwalten, sind eindeutig zielbezogen. So ist bei jeder einzelnen Strategie und Maßnahme klar, welchem Zweck diese dienen.

Ihr Nutzen mit der Führungssoftware

Was Sie von uns bekommen, ist ein einzigartiges Vorgehensmodell zur Steigerung von Führungsqualität in Organisationen. Führungsqualität nicht nur aus der Perspektive der Person Führungskraft, sondern aus der Perspektive der Unternehmensführung, d.h. der effektiven Koordination aller Führungskräfte und Mitarbeiter auf ein zentrales Oberziel. Die Herausforderung jedes erfolgreichen Top-Managements besteht darin, die Organisation zuverlässig als Ganzes zum Funktionieren zu bringen und alle potenziellen Reibungsverluste weitgehend auszuschließen.

 

Durch die Umsetzung des führungsmethodischen Konzepts Leadership Intelligence mit der Führungssoftware Vision.iC erhalten Sie:

 
  • Mehr Automatisierung bei der Zielvereinbarung

  • Mehr Wertschöpfung

  • Mehr Effektivität in der IT

  • Mehr Integration

  • Mehr Zeit für das Wesentliche

  • Mehr Effektivität in Meetings

  • Mehr Effizienz bei der Vorbereitung von Meetings

  • Mehr Planungseffizienz

  • Mehr Ideen

  • Mehr Wachstum

  • Mehr Zeit für Kundenpflege

  • Mehr Produktivität

Alukon KG
Bad Dürrheimer Mineralbrunnen GmbH + Co. KG Heilbrunnen
Bansbach easylift GmbH
Bauerfeind AG
Brauerei Ganter GmbH & Co. KG
Brauerei Lasser GmbH & Co. KG
braun-steine GmbH
Carl Stahl GmbH & Co. KG Gurt- und Bandweberei
GAPLAST Gesellschaft für Kunststoffverarbeitung mbH
E.P. Elektro-Projekt GmbH & Co.KG
Greiner GmbH Stahlmöbel
Hammerwerk Fridingen GmbH
HATICO Mode GmbH
HDG Bavaria GmbH
Hirsch-Brauerei Honer GmbH & Co. KG
Ludwig Stocker Hofpfisterei GmbH
IDT Industrie- und Dichtungstechnik Werk Kupferring GmbH
Ilfa Industrieelektronik und Leiterplattenfertigung aller Art GmbH
ISL Group Management GmbH
KSK Industrielackierungen GmbH & Co. KG
Langmatz GmbH
Lewa Attendorn GmbH
Meckatzer Löwenbräu Benedikt Weiß KG
Meyermühle AG
Neumarkter Lammsbräu Gebr. Ehrnsperger KG
RIKUTEC Richter Kunststofftechnik GmbH & Co. KG
Rothlehner Arbeitsbühnen GmbH
Hans Scherrieble GmbH & Co. Dienstleistungs-KG
Schlossbrauerei Naabeck GmbH & Co. KG
Topstar GmbH
VOGT Ultrasonics GmbH
Wohlhaupter GmbH
hasenkamp Internationale Transporte GmbH
P. J. Dahlhausen & Co. GmbH
Höhling Unternehmungen GmbH
Haimer GmbH
Schrag Kantprofile GmbH
BÖGRA Technologie GmbH
Privatbrauerei Waldhaus Joh. Schmid GmbH
Dr. R. Pfleger Chemische Fabrik GmbH
Juchem GmbH
2H GmbH & Co. KG - ein Unternehmen der IGEPA group
Achenbach Fensterbau GmbH
DESCH Antriebstechnik GmbH & Co. KG
Minitüb GmbH
Konrad Kleiner GmbH & Co. KG
Vossko GmbH & Co. KG
abas Software AG
Hermann Bantleon GmbH
Privatbrauerei Ernst Barre GmbH
Borries Markier-Systeme GmbH
Konrad Hornschuch AG
Medika Medizintechnik GmbH
MSR Technologies GmbH
Ortlinghaus Werke GmbH
Ortlinghaus Werke AG Gams
Schleich GmbH
Trachten Stassny GmbH
SchapfenMühle GmbH & Co. KG
E. Breuninger GmbH & Co.
Brauerei Göller Zur Alten Freyung
Privat-Brauerei Zötler GmbH
Brauerei Jos. Baumgartner GmbH
Concentric Hof GmbH
LEIBER Group GmbH & Co. KG
Ebert+Jacobi GmbH & Co. KG Pharmazeutische Großhandlung
FuturaMed GmbH
GEALAN Formteile GmbH
Karl Bachl GmbH & Co. KG
Christian Karl Siebenwurst GmbH & Co. KG
HAIX-Schuhe Produktions- und Vertriebs GmbH
Käuferle GmbH & Co. KG
SÜD-FENSTERWERK GmbH & Co.
FFF GROUP // Wirth Fulda GmbH
Kiesel Bauchemie GmbH & Co. KG
JOMA-Dämmstoffwerk GmbH
Veit Dennert KG Baustoffbetriebe
Gwinner Wohndesign GmbH
Marantec Antriebs- und Steuerungstechnik GmbH & Co. KG
Rudi Göbel GmbH & Co. KG
Aluprof Aluminiumprofile GmbH
Eirenschmalz Maschinenbaumechanik und Metallbau GmbH
ICS24 & Service GmbH
Kyberg Pharma Vertriebs-GmbH
SPORT FÖRG GMBH & Co. KG
Freytag & Petersen GmbH & Co. KG - ein Unternehmen der IGEPA Group
ZenTec GmbH
Tee Gschwendner GmbH
Borsi GmbH & Co. KG
Dinkelacker-Schwaben Bräu GmbH & Co. KG
finke Das Erlebnis - Einrichten GmbH & Co. KG
Gebr. Reinfurt GmbH & Co. KG
Igepa Großhandel GmbH - ein Unternehmen der IGEPA group
Walter Knoll AG & Co. KG
Josef Blässinger GmbH & Co. KG
Plattenhardt KG - ein Unternehmen der Schweizer Group
Reischmann GmbH & Co. KG aA
Schletter GmbH
P-D Management Industries - Technologies GmbH
vph GmbH & Co. KG - ein Unternehmen der IGEPA group
WolfartKlinik
Noch GmbH & Co. KG
GO IN GmbH
dvb - Druck & Verpackungen Buch GmbH
Reich GmbH
Dipl.-Ing. Emil Hönninger GmbH & Co. Bauunternehmung KG
KSV Koblenzer Steuerungs- und Verteilungsbau GmbH
fm Polstermöbel Munzer GmbH
SDV Die Medien AG
Kreck Metallwarenfabrik GmbH
SCHMITT & ORSCHLER GmbH & Co. Farben und Heimtex KG
Nikolaus Rein GmbH
Theo Steil GmbH
WMB - Wohnen für Menschen mit Behinderung gGmbH
Deutsche Technoplast GmbH
Freizeit-Integration-Tagung           Das Erlebnishaus in Much
Lebenshilfe für Menschen mit Behinderung e.V.  Rheinisch-Bergischer Kreis/ Köln-Porz
EISEN KNORR AG
FATH GmbH